Se convoca proceso selectivo para la provisión del puesto de Técnico de Empresa y Promoción de la Mancomunidad de Beterri Buruntza.
Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación del procedimiento selectivo para la contratación, como funcionaria interina, de una persona técnica de empresa y promoción (01-006) para prestar servicio en la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
características del puesto
- Nombre: Técnico/a de Empresa y Promoción (01-006)
- Tipo de relación: Funcionaria interina, hasta cubrir la vacante.
- Sistema selectivo: Concurso-oposición.
- Retribuciones: Según lo dispuesto en la oferta de Lanbide y, en todo caso, acorde lo recogido en la Relación de Puestos de Trabajo de la Mancomunidad.
- Perfil lingüístico: 4, con fecha de preceptividad inmediata.
- Ubicación: Oficinas de la Mancomunidad Beterri-Buruntza (Polígono Akarregi 10, oficina 204, Hernani, 20120).
funciones
- Análisis del entorno socioeconómico y detección de oportunidades empresariales.
- Promoción de colaboraciones público-privadas y dinamización de coworkings y redes empresariales.
- Diseño, gestión, justificación y evaluación de proyectos de promoción económica y subvenciones.
- Coordinación con agentes del territorio en proyectos de desarrollo económico y emprendimiento.
- Prestación de servicios de apoyo y asesoramiento a emprendedores y empresas.
- Planificación y dinamización de acciones en sectores estratégicos comarcales
requisitos de participación
- Nacionalidad de un estado de la UE
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima legal de jubilación
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- No haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública
- Estar en posesión de título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniero técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente
- Inongo administrazio publikoren zerbitzutik bereizita ez egotea
- Graduko unibertsitate-titulua, lizentziatura, ingeniari teknikoa, unibertsitate-diplomaduna, arkitekto teknikoa edo maliokidea izatea
- Tener acreditación del perfil lingüístico 4 de euskera o equivalente. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 187.4 de la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco, y en el artículo 43.2 del Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo con perfil lingüístico 4 preceptivo, cuando los aspirantes no lo acrediten se les aplicará el perfil lingüístico 3 a los efectos exclusivos de acceso a dicha convocatoria.
- En este sentido, se admitirán aspirantes que acrediten el Perfil Lingüístico 3 de euskera para la cobertura de la plaza objeto de la convocatoria. En todo caso, en el momento del nombramiento dominarán los aspirantes que hayan superado la fase final de las pruebas y acrediten el perfil lingüístico 4.
solicitudes
- LAs solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica de Lanbide (www.lanbide.net), en el apartado «empleo», con el siguiente código: 162025007298.
- El plazo de presentación será de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en la web de Lanbide.
- Tras el cierre del periodo de presentación de solicitudes, Lanbide comprobará el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria y remitirá un listado y los CV de las personas candidatas a la Mancomunidad Beterri-Buruntza.
- En función de dicho listado se realizará el correspondiente proceso selectivo.
desarrollo del proceso selectivo
El proceso constará de las siguientes tres pruebas:
- Valoración de la experiencia laboral y formación acreditados en el currículum remitido por Lanbide.
- La realización una prueba escrita (caso práctico)
- Una prueba de ejercicio competencial. Obligatorio para todas las personas aspirantes que superen el ejercicio anterior.
