Empleo
Nuestro objetivo es crear oportunidades de empleo y mejorar la empleabilidad de las personas en la comarca de Beterri-Buruntza.
Los programas de empleo y formación pretenden facilitar la inserción sociolaboral de las personas con el objetivo de mejorar su calidad de vida, creando empleo de calidad y en función de las necesidades de empleo detectadas en el mercado de trabajo. Para ello tenemos en marcha diferentes servicios y proyectos, entre otros:
- Elkar-EKIN Lanean. Programa de creación de empleo digno y de calidad, inclusivo, que desarrolla diversas acciones:
- Emactiva: Programa para la mejora de la empleabilidad de las mujeres con dificultades para el empleo.
- Formación: formación con certificado de profesionalidad.
- Subvenciones de contratación: ayudas a la contratación de personas en situación de vulnerabilidad por parte de las empresas.
- Servicio de apoyo: apoyo y asesoramiento a personas en situación de necesidad.
- Acciones Locales de Empleo. Surgen oportunidades de creación de oportunidades de empleo:
- Los ayuntamientos que conforman la Comarca ofrecen ofertas temporales de empleo de los perfiles que necesitan.
- A las empresas se les ofrecen subvenciones para la contratación de trabajadores.
ECOSISTEMA DEL EMPLEO SOCIAL EN BETERRI-BURUNTZA
La red de inclusión y ecosistema de empleo social de Beterri-Buruntza es un marco estable de coordinación, cooperación y colaboración entre los agentes implicados en la inserción laboral de personas con dificultades de inserción o mantenimiento del empleo.
El objetivo es que las intervenciones de estos agentes sean más eficaces o que desarrollen nuevas respuestas adaptadas al entorno.
La Red, el Ecosistema de Empleo Social de Beterri-Buruntza, está integrado por diversos agentes de la comarca y cuenta con un sistema propio de Gobernanza.
¿Quién puede formar parte de la red?
Podrán ser miembros de la Red aquellas administraciones públicas, empresas, corporaciones públicas y entidades privadas, con sede permanente o continuada en la comarca y/o que actúen a nivel comarcal en cualquier materia relacionada con la activación inclusiva, la promoción del acceso al empleo ordinario o protegido y la permanencia en el mismo de las personas con mayores dificultades para ello.
- Entidades que comparten el objetivo, con coincidencia en la inclusión socio laboral de las personas de cada ámbito de actuación. Objetivo compartido de inclusión sociolaboral de las personas del territorio.
- Agentes con sede permanente/continuada en la comarca, y/o
- Agentes supracomarcales con incidencia directa en la Comarca, y que resulten de interés para la red.
¿Qué supone ser parte de la red?
- Las entidades participantes se comprometen a participar activamente en la red.
- La entidad que lidera la red se reserva el derecho de dar de baja a alguna entidad si no cumple con los requisitos de participación activa, ni cumple con los principios de colaboración y de actuación establecidos.
- La participación en la Red no tendrá contraprestación económica en ninguna circunstancia.
¿Cuándo será la próxima reunión?
La próxima reunión de toda la red tendrá lugar el día 18 de septiembre de 2024, en Burujabetzen Etxea de Hernani.
¿Qué puedo hacer si quiero participar en la red?
Si quieres formar parte de la red, ponte en contacto con la Mancomunidad de Beterri-Buruntza y te haremos llegar toda la información enplegua@beterriburuntza.eus
